求職者等に対するハラスメント防止への取り組み
Harassment

求職者等に対するハラスメント防止への取り組み

ＵＢＥマシナリー株式会社は、求職者の皆さま一人ひとりの人格と尊厳を尊重し、公正かつ誠実な採用活動を推進しています。

当社は、面接、会社説明会、インターンシップ、職場見学、OB・OG訪問など、採用活動に関わるあらゆる場面において、求職者等に対するハラスメントの防止に取り組んでいます。

求職者の皆さまが安心して就職活動に取り組める環境づくりを進めるとともに、不安や懸念を感じられた場合にご相談いただける窓口を設置しています。ご相談内容は適切に取り扱い、相談されたことを理由として不利益な取扱いを行うことはありません。

ＵＢＥマシナリーは就活ハラスメントを許しません

当社は、採用活動において次のような行為を行いません。

• 性的な言動や不快感を与える発言
• 業務上必要のない個人的な質問
• 交際や私的な交流を求める行為
• 個人的な連絡先やSNS交換の強要
• 選考への影響を示唆した不適切な言動
• その他、求職者の人格や尊厳を損なう言動

当社では、求職者の皆さまと接する際の面談ルール（時間・場所・連絡手段の指定等）を定めて徹底するとともに、採用活動に従事する社員に対して教育・啓発を実施し、ハラスメントの未然防止に努めています。
万が一これらの行為が確認された場合には、就業規則等に基づき厳正に対処いたします。

このような場合はご相談ください

• 面接や説明会等で不快な言動を受けた
• 個人的な連絡や食事の誘いを受けた
• 断りづらいと感じた
• 選考への影響が心配になった
• ハラスメントに該当するか分からないが不安を感じた

どのような内容でもお気軽にご相談ください。

安心してご相談いただくために

当社は、ご相談いただいた内容について次の対応を行います。

• 相談内容および個人情報の秘密を厳守します
• 事実関係を公平かつ適切に確認します
• 相談されたこと、または事実確認に協力したことを理由として、選考上の不利益な取扱いは一切行いません
• 必要に応じて再発防止策を講じます